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等级制度初见成效之后,为了更进一步地激发基地众人的积极性,金焕儿向苏度提出建议,将之前所实行的劳动积分,更换为符合所有人的贡献分制度。

苏度其实也一直在思考着这个问题,两人可谓是不谋而合。

于是,他们再次召开了高层会议,针对贡献分的各项细节展开了深入的讨论。

第二天,一套完整详尽的基地规则被醒目地张贴在基地的各个角落。

除了众人早已熟知的等级制度外,最为关键的变化便是劳动积分转变为了贡献分。

从这一天起,基地着手建造一个专门的任务大厅,同时设立了负责管理贡献分的部门,而柳冰冰成为这个部门的负责人。

贡献分的获取途径多种多样。

首先是基础贡献分,只要参与工作,每天都能够稳定地获得一个贡献分。

基地还会在任务大厅发布各种各样丰富

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